توضیحات
تست شخصیت کتل (Cattell’s Sixteen Personality Factors Questionnaire – 16PF)
پرسشنامه ۱۶ عاملی شخصیت (16PF) توسط ریموند کتل و همکاران طراحی شده و نخستین بار در اواخر دهه ۱۹۴۰ معرفی شد. هدف اصلی کتل از تدوین این ابزار، ترسیم نقشهای جامع از ساختار شخصیت بزرگسالان بر اساس دادههای تجربی بود.
16PF با تمرکز بر ۱۶ عامل شخصیت اولیه، تصویری دقیق و چندبُعدی از ویژگیهای فردی ارائه میدهد. این عوامل شامل گرمی، هوش، ثبات هیجانی، سلطهگری، تکانشگری، همنوایی، جسارت، حساسیت، بدگمانی، تخیل، زیرکی، ناایمنی، رادیکالیسم، خودکفایی، خودانضباطی و تنش هستند.
علاوه بر این، هشت بعد ثانویه گستردهتری مانند برونگرایی، اضطراب، استقلال، کنترل، سازگاری و خلاقیت نیز استخراج گردیده است.
پرسشنامه 16PF در حوزههای مختلفی از جمله روانشناسی بالینی، مشاوره فردی و زوجی، ارزیابی شغلی، و انتخاب پرسنل در سازمانها کاربرد دارد.
این پرسشنامه شامل ۱۸۷ سؤال است و تکمیل آن حدود ۳۰ تا ۴۵ دقیقه زمان میبرد.






نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.